我们想招聘国际人才
Post jobs for international candidates. Manage your listings in one place.
GLOBAL OPPORTUNITIES. CLEARER SIGNALS.
为招聘团队，
发现跨国招聘机会。
为招聘机构与国际雇主提供持续更新的岗位情报。无需登录即可浏览匿名预览；企业会员查看已获授权的雇主、来源和申请条件。
当前面向招聘机构与雇主开放岗位条件逐项核实
↗
GERMANY工程与技术 · 德国
↗JAPAN软件工程 · 日本
↗ YOUR NEXT CHAPTER, ABROAD.
为客户寻找海外机会
先免费预览，再注册机构账户订阅授权情报。注册本身不会解锁完整内容。
查看会员套餐 ↗—纳入试点的岗位记录
—原文提及签证支持
—公开招聘数据来源
EVIDENCE FIRST
区分“写明支持”与“尚未说明”
不把搬迁福利当作签证承诺
THE OPPORTUNITY DESK
海外岗位情报
先看跨境条件，再判断是否值得深入。
每张卡片对应一条真实岗位记录。免费查看工作地区、发布信息、薪资范围、用工形式及签证条件；公司名称、具体地址和申请入口不公开。研究样本暂不售卖，完整会员内容仅限已获发布授权的岗位。
START FOCUSED. GO FURTHER.
从值得深挖的市场开始
按岗位证据逐步扩展。
国家需要人才，不代表每份岗位都接受境外申请。
试点中
JAPAN日本 ↗
区分英语与日语要求，寻找明确接受境外申请并提供签证支持的技术岗位。
岗位记录
试点中
GERMANY德国 ↗
结合具体工作邀请、技能与许可路径评估，保留签证、搬迁和语言要求的分别证据。
岗位记录 — 条记录
来源拓展中
SINGAPORE新加坡 ↗
优先核实企业是否招聘境外人才，以及适用工种和工作准证条件。
按具体雇主和岗位核验 不承诺录用
来源拓展中
AUSTRALIA澳大利亚 ↗
重点寻找明确写明雇主担保或接受境外申请的岗位，分别核实语言与职业资格。
按具体雇主和岗位核验 不承诺录用
来源拓展中
CANADA加拿大 ↗
优先从面向境外候选人的岗位建立来源库，不把本地在招职位自动视为可从中国申请。
按具体雇主和岗位核验 不承诺录用
来源拓展中
NEW ZEALAND新西兰 ↗
先核对认可雇主，再确认真实在招岗位。雇主认可状态不等于有空缺或承诺签证。
按具体雇主和岗位核验 不承诺录用
从招聘源头获取
优先使用雇主公开招聘接口与机构自主提交，记录来源与发现时间。
拆开关键条件
签证支持、海外申请、语言和工作经验分别标注；未说明的内容，保留为待确认。
追踪变化与失效
区分新发现、内容变化与连续缺失。一次获取失败，不会被当作岗位关闭。
BUILT FOR RECRUITING TEAMS
把找线索的时间，
留给更好的匹配。
面向跨国招聘机构与企业人才团队的订阅情报服务。
✓ 完整来源与招聘证据✓ 跨境条件与语言要求✓ 授权岗位的持续更新✓ 机构岗位发布与管理
正在加载会员套餐…
正在招聘海外人才？
Post a job, describe visa support and overseas eligibility. 审核通过后进入授权岗位库，当前面向招聘雇主及招聘团队。